Información General

La siguiente lista le permitirá marcar y verificar si la documentación para su solicitud está completa. Todos los documentos enumerados en la lista se deberán presentar respetando la forma y el orden indicados.

Observaciones generales

La documentación que no haya sido expedida en alemán deberá ser presentada junto con una traducción al alemán reconocida, con excepción de la página del pasaporte que contiene los datos personales.

Los certificados, diplomas, etc. deberán ser presentados en original y estar provistos de una apostilla o legalización. Los originales le serán devueltos una vez concluida la tramitación de su solicitud.

La visa en caso dado debe ser autorizada por la Agencia Federal de Empleo y por la autoridad de extranjería competente. La visa únicamente podrá ser otorgada previa a la recepción de dichas aprobaciones.

El periodo normal de tramitación es de hasta 8 semanas.

No es necesario realizar la reserva de un vuelo para presentar la solicitud de una visa. Se ruega no realizar una reserva antes de haber recibido la visa.

La Embajada o Consulado se reserva el derecho de solicitar documentación adicional.

La presentación de documentación incompleta puede retrasar el procedimiento y conllevar la denegación de la visa.

Se ruega abstenerse de realizar consultas sobre el estatus de la solicitud durante el periodo normal de tramitación. Las consultas no pueden ser atendidas, debido a que suponen una importante carga de trabajo adicional para la oficina de visas.

Si usted es personal especializado que cuenta con una formación académica reconocida en Alemania se le otorgará una Tarjeta Azul UE si el empleo que desea desempeñar es acorde a su cualificación y si puede comprobar, de acuerdo con su contrato de trabajo, que en el año 2023 percibirá un sueldo bruto anual de al menos 58.400.-EUR (en el ámbito de las “profesiones MINT”, es decir, científicos, matemáticos, ingenieros, médicos y personal especializado en TI, de al menos 45.552.-EUR brutos).

Lista de verificación para la solicitud de un visado

La siguiente documentación deberá presentarse completa para cada solicitud

• Dos (2) formularios de solicitud, incluída la información proporcionada de conformidad con el § 54 de la Ley de Permanencia (AufenthG), rellenados íntegramente y firmados
• Dos (2) fotografías de pasaporte biométricas recientes 3,5 x 4,5 cm.
• Pasaporte vigente con firma autógrafa y con por lo menos dos (2) páginas completamente en blanco.
• Dos (2) copias simples de la página que contiene los datos personales de su pasaporte vigente.
• Impreso rellenado y firmado por el empleador: dos (2) copias de la “Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis” (Declaración sobre la relación laboral).
• Para la obtención de la Tarjeta Azul UE se aplican límites respecto al sueldo. Dichos límites se dan a conocer anualmente a través del Ministerio Federal del Interior, Obras Públicas y Cohesión Territorial. Para el año 2023, el sueldo bruto anual mínimo es de: 45.552.-EUR para científicos, matemáticos, ingenieros, médicos y personal especializado en TI (conocidos como “profesiones MINT”) y  58.400.-EUR para todas las demás profesiones.
• Comprobantes de la cualificación: título universitario (con hoja anexa) en original y dos (2) copias.
• Comprobantes de la homologación del título:
  • tiene homologada su cualificación extranjera*;
  • ya ha recibido una oferta de empleo concreta. Para ello, solicite a su futuro empleador que rellene el formulario “Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis” (Declaración de la relación laboral);**
  • ya ha recibido el permiso para el ejercicio profesional (o se lo han garantizado) si va a trabajar en lo que se denomina una profesión regulada (p. ej. en el sector sanitario);***
  • cumple los requisitos generales de la legislación de extranjería, a saber, pasaporte en vigor, sustento asegurado, etc.

No presente su solicitud de visado hasta que cumpla todos los requisitos y pueda aportar la documentación completa. No será posible tramitar su solicitud de visado si aún no tiene homologada su cualificación extranjera.

* Si ha realizado su formación profesional o sus estudios universitarios en Alemania, no necesitará homologación. De la homologación de cualificaciones extranjeras se encargan diferentes entidades. Encontrará información en:
- www.make-it-in-germany.com
- www.Anerkennung-in-Deutschland.de
- Línea de atención telefónica “Arbeiten und Leben in Deutschland” (Trabajar y vivir en Alemania): +49 30 1815 - 1111
- Servicio Central de Educación Extranjera (ZAB)
Si posee un título universitario y tiene intención de trabajar en una profesión no regulada, será suficiente con que su título universitario esté registrado en la base de datos anabin.

Puede obtener más información aquí: https://anabin.kmk.org/anabin.html

** Puede descargarse aquí el formulario:

Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis (Declaración de la relación laboral)

Zusatzblatt A zum Formular "Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis" (hoja adicional A del formulario “Declaración de la relación laboral”, solo en el caso de visados para tramitar el procedimiento de homologación)

Zusatzblatt B zum Formular „Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis“  (hoja adicional B del formulario “Declaración de la relación laboral”, solo en el caso de visados para trabajadores desplazados, ICT, intercambio de personal)

La relación laboral debe estar sujeta a cotizaciones a la Seguridad Social en Alemania. Para los trabajadores desplazados rigen unas disposiciones especiales.

*** Encontrará información sobre las profesiones reguladas en www.anerkennung-in-deutschland.de. Las autoridades que otorgan el permiso para el ejercicio profesional también son las que deciden sobre la homologación de su cualificación.

•  Dos (2) impresiones del banco de datos anabin relativos al título y a la escuela superior o bien (en caso de que el título no sea calificado con “entspricht” (corresponde) o “gleichwertig” (equivalente) en el banco de datos anabin y/o si la escuela superior no cuenta con la califiación “H+”).
• Evaluación del expediente académico emitida por el ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen) (Servicio Central de Educación Extranjera) en original y dos (2) copias.
• O bien (en el caso de profesiones reguladas respecto a las cuales se requiere un permiso para ejercer la misma, por ejemplo, médicos e ingenieros; la lista completa se encuentra en la Bundesagentur für Arbeit [Agencia Federal de Empleo] o en la EU-Kommission [Comisión Europea]).
• Permiso para el ejercicio profesional emitido por la entidad de homologación competente o garantía del permiso para el ejercicio profesional en original.
•  Dos (2) copias (por ejemplo, para profesiones médicas: resolución de la entidad que otorga los permisos correspondientes en el territorio federal, es decir, garantía del permiso para el ejercicio profesional u otorgamiento del permiso para el ejercicio de la profesión médica).

Para mayor información sobre las homologaciones consulte el siguiente enlace: www.anerkennung-in-deutschland.de.

• Comprobante de un seguro de enfermedad suficiente

Si usted como empleado está sujeto al seguro obligatorio de enfermedad alemán deberá tener en cuenta que la vigencia del mismo no comienza sino a partir del empadronamiento en Alemania y el inicio del empleo. En caso de que llegue al país con antelación será necesario contratar un seguro médico privado hasta la fecha en que comience la relación laboral y que sea posible que se afilie al seguro obligatorio de enfermedad alemán. Algunos seguros médicos de viaje en ocasiones excluyen en sus condiciones la cobertura si está prevista una estancia prolongada o permanente. También los seguros conocidos como seguros “incoming” pueden llegar a contar con una exclusión de este tipo.

Solicitante de nacionalidad distinta de Paraguay

Comprobante del permiso de residencia en Paraguay

Tasa

Tasa de visa por la cantidad de 75,- EUR, abonada en Guaraníes por el tipo de cambio de la Embajada en este día.