Información general
 

Si usted es personal especializado que cuenta con una formación profesional reconocida en Alemania le podrá ser otorgado un título de permanencia con el fin de desempeñar un empleo cualificado para el cual le habilite su cualificación.
 

Para mayor información en relación con vivir y trabajar en Alemania consulte este enlace.
 

Observaciones generales
 

• La documentación que no haya sido expedida en alemán deberá ser presentada junto con una traducción al alemán reconocida, con excepción de la página del pasaporte que contiene los datos personales.
• Los certificados, diplomas, etc. deberán ser presentados en original y estar provistos de una apostilla o legalización. Los originales le serán devueltos una vez concluida la tramitación de su solicitud.
• La visa debe ser autorizada por la Agencia Federal de Empleo y, en caso dado, debe ser autorizada por la autoridad de extranjería competente en Alemania. La visa podrá ser otorgada previa a la recepción de dichas aprobaciones.
• El periodo normal de tramitación es de hasta 8 semanas.
• No es necesario realizar la reserva de un vuelo para presentar la solicitud de una visa. Se ruega no realizar una reserva antes de haber recibido la visa.
• La Embajada o Consulado se reserva el derecho de solicitar documentación adicional.
• La presentación de documentación incompleta puede retrasar el procedimiento y conllevar la denegación de la visa.
• Se ruega abstenerse de realizar consultas sobre el estatus de la solicitud durante el periodo normal de tramitación. Las consultas no pueden ser atendidas, debido a que suponen una importante carga de trabajo adicional para la oficina de visas.

Documentación requerida para la solicitud
 

 La siguiente documentación deberá presentarse completa para cada solicitud respetando la forma y el orden indicados:
 

• Dos (2) formularios de solicitud, incluída la información proporcionada de conformidad con el § 54 de la Ley de Permanencia (AufenthG), rellenados íntegramente y firmados.
• Dos (2) fotografías de pasaporte biométricas recientes 3,5 x 4,5 cm. 
• Pasaporte vigente con firma autógrafa y con por lo menos dos (2) páginas completamente en blanco.
• Dos (2) copias simples de la página que contiene los datos personales de su pasaporte vigente.
• Formulario de declaración sobre la relación laboral ("Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis") impreso rellenado y firmado por el empleador en original y dos (2) copias. Para más información por favor ver más abajo.
• Después de los 45 años cumplidos: comprobante de un seguro de pensión suficiente en original y dos (2) copias (solamente si el sueldo no corresponde a por lo menos el 55 % del límite máximo de la base de cotización anual del seguro de pensiones general; en 2025 equivale a 53.130.- EUR brutos anuales).
• La notificación de la homologación del título de la formación profesional realizada en el extranjero en original y dos (2) copias; o bien el permiso para el ejercicio profesional emitido por la autoridad competente en original y dos (2) copias. Para más información por favor ver más abajo el apartado "Homologación de título y permiso para el ejercicio profesional".
   
• Comprobantes de la cualificación, p. ej. diplomas, certificados, libro de registro de empleo con su respectiva traducción y el comprobante de terminación de la formación, en original y con dos (2) copias.
   
• Comprobante de un seguro médico suficiente. Si usted como empleado está sujeto al seguro obligatorio de enfermedad alemán deberá tener en cuenta que la vigencia del mismo no comienza sino a partir del empadronamiento en Alemania y el inicio del empleo. En caso de que llegue al país con antelación será necesario contratar un seguro médico privado hasta la fecha en que comience la relación laboral y que sea posible que se afilie al seguro obligatorio de enfermedad alemán. Algunos seguros médicos de viaje en ocasiones excluyen en sus condiciones la cobertura si está prevista una estancia prolongada o permanente. 
   
• En caso de de que el solicitante tenga una nacionalidad distinta a la paraguaya: Comprobante del permiso de residencia en Paraguay.

Por favor bajar aquí  la hoja informativa sobre visado para personal especializado con formación profesional que contiene una checklist para presentar sus documentos en el Consulado.
 

Tasa
 

La tasa de la visa es de 75,- EUR, abonada en Guaraníes al tipo de cambio de la Embajada en el día del pago.
 

Homologación de título y permiso para el ejercicio profesional
 

Si ha realizado su formación profesional o sus estudios universitarios en Alemania, no necesitará homologación.
 

Si posee un título universitario y tiene intención de trabajar en una profesión no regulada, será suficiente con que su título universitario esté registrado en la base de datos del portal Anabin.
 

Homolgación de títulos de formación profesional para profesiones no reguladas
 

Si ya ha recibido una oferta de empleo concreta y no se trata de una profesión que requiera permiso para su ejercicio, puede solicitar a su futuro empleador que rellene el formulario de declaración de la relación laboral (“Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis”) y anexos:
 

• Formulario "Declaración de la relación laboral"
• Anexo A del formulario “Declaración de la relación laboral” (aplica solo en el caso de visados para tramitar el procedimiento de homologación)
• Anexo B del formulario “Declaración de la relación laboral” (aplica solo en el caso de visados para trabajadores desplazados, ICT, intercambio de personal)

Permiso para el ejercicio de profesionas reguladas
 

En el caso de profesiones reguladas se requiere un permiso para ejercer la misma, por ejemplo en el caso de profesionales de enfermería. La lista completa se encuentra en la Bundesagentur für Arbeit (Agencia Federal de Empleo) o en la Comisión Europea.
 

Si desea saber si su cualificación profesional está regulada, consulte el buscador de homologaciones.
 

Seguro Social
 

La relación laboral debe estar sujeta a cotizaciones al Seguro Social en Alemania. Para los trabajadores desplazados rigen disposiciones especiales.